Резюме:

Социально психологические процессы и явления в трудовом коллективе обуславливаются производственно – экономическими процессами, но, в свою очередь, могут оказывать большое влияние на резервы производственного роста. К числу таких социально – психологических феноменов относится, прежде всего психологический климат коллектива. Это преобладающий в группе или коллективе относительно устойчивый настрой её членов, проявляющийся во всех многообразных формах их деятельности, групповом настрое, групповых мнениях и суждениях. Там осуществляется постоянное межличностное общение, контакт, взаимодействие. Руководителям важно уделять большое внимание его формированию в интересах общества и личности, продуктивному деятельности человека и всего коллектива.

Ключевые слова: Социально-психологический климат в коллективе

Аманов Д.Р., Рузиев У.М. ¹ Социально-психологический климат в коллективе // Междисциплинарные исследования в науке и образовании. – 2016. – № 5H;
URL: www.es.rae.ru/mino/184-1514 (дата обращения: 21.11.2024).

Сегодня: 571 | За неделю: 571 | Всего: 1170

Комментарии (0)